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[한화에너지] 2026 상반기 신입사원 공개채용 ■ 모집 개요
■ 모집직무
- 엔지니어
- 기계 설비 보전 전략 및 유지보수 계획 수립/운영
- 설비 문제 분석 및 개선 (Trouble Shooting)
- 설비 건전성 모니터링, 고장 이력 관리 및 예방정비 수행
- 예산/정비 비용 및 부품 재고 관리
- 협력사 및 유지보수 업체 관리
[선호 전공] 기계/전기공학 계열
[우대 사항] 전공 관련 자격 보유
(일반기계기사, 에너지관리기사, 전기기사, 산업안전기사 등)
- 전기/계전 설비 보전 전략 및 유지보수 계획 수립/운영
- 설비 검교정 및 신뢰성 향상
- 운전 상태 모니터링 및 수명 평가
- 예산/정비 비용 및 부품 재고 관리
- 보전 활동 결과 분석 및 개선안 도출, 기술자료 관리
[선호 전공] 기계/전기공학 계열
[우대 사항] 전공 관련 자격 보유
(일반기계기사, 에너지관리기사, 전기기사, 산업안전기사 등)
- 중대재해 예방을 위한 시장 트렌드 분석
- 근로자 안전 교육 운영 및 안전 가이드라인 수립
- 소방계획 수립 및 비상 대응, 위험물 관리
- 사업장별 안전 점검 이력 관리 및 개선 조치 모니터링
- 안전보건 법정 교육 및 협력사 안전 교육 운영
- 온실가스배출권 거래제 운영 및 대응
* 현장 실무 경험 강화를 위해 공장 파견 근무 후 본사 배치 예정
[선호 전공] 안전 계열
[필수 자격] 산업안전기사 자격 보유
- 재무
- 자금 수지 및 조달 계획, 자금 운영 전략 수립
- 예적금 등 금융 상품 운용, 원·외화 자금 관리
- 회사채/대출 등 통한 자금 조달 및 차입금 관리
- 환율 모니터링 및 환 리스크 헷지 전략 수립
- 국내외 법인/프로젝트 자금 조달 및 운영 지원, 대외 신고/보증 관리
- 경영진/주주/금융기관 대상 자금 현황 및 신용도 정보 제공
[선호 전공] 상경 계열
■ 공통요건/전형절차 - 공통요건
- 전형절차
서류전형 -> 면접전형 OT -> 1차면접 -> 2차면접 -> 최종합격
*면접전형 OT: 1차 면접 실시 전, 서류전형 합격자를 대상으로 오리엔테이션을 실시하고자 합니다. 면접 준비과정에서 실질적인 도움을 드리기 위해 직무 소개, 인재상 설명, 인터뷰 팁 등을 안내 드릴 예정입니다.
■ 기타안내
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